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Qui, où, quand, comment? |
A |
Des entreprises qui font de la gestion du savoir: Xerox Palo Alto Research Center (PARC): comprendre comment les personnes travaillent vraiment et comment la technologie peut les aider (John Seely Brown). Microsoft: programme de prototypage: aller chercher le savoir-faire de la clientele avec le programme de B-test de Windows. Skandia et CIBC développent un modèle de classification du capital intellectuel de l'organisation: le capital humain, le capital structurel, et capital des consomateurs Corporación de desarrollo Andino: mettre en pratique des méthodes innovatrices de partage du savoir-faire et developper des méthodes nouvelles de développement soutenable : sauve 25,000,00 US$ |
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B |
Dans la période post-industrielle, le succès d'une organisation dépend plus de ses capacités et systèmes intellectuels que sur ses biens physiques. La capacité de gérer l'intellect humain et le convertir dans des services et produits utiles devient rapidemment l'habileté critique de cette période. | |
C |
Est-ce qu'il y a des niveaux de la connaissance? | |
D |
Définition de connaissance et savoir-faire? |
| Dr. Joël Muzard © 1999-2001 Atelier d'intelligence Appliquée inc. |
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