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Knowledge Management - Gestion des Connaissances - Montréal

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KM-GC-MONTRÉAL
Édition 2018 !

Le réseau-lab du knowledge management - gestion des connaissances -

Pour la mobilisation, le partage et la co-construction des savoirs en temps réel.

L'action agile avec expertise , connaissances et la pleine conscience en temps réel -

KM-GC-MONTEAL est un lieu d'échange et de conversations intelligentes et évolutives sous le signe du plaisir et de la quête de sens. Participez à la synergie et au partage lors des rencontres telles que les Cafés-Lab des-Connaissances / Knowledge Kafé et l'environnement Web du réseau-lab de KM-GC-MONTRÉAL

Le Réseau propose des forums électroniques et de nouveaux outils pour faciliter la collaboration, le partage et la communication entre les participants, comme le WebIDEApro™ , plateforme de collaboration, apprentissage, brainstorming, innovation, prise de décisions et knowledge-sharing en temps réel.

Cette plateforme facilite la collaboration en temps réel à la vitesse de l'esprit, et permet d'expérimenter de nouvelles façons de travailler en collaboration, en groupe. C'est très surprenant et très utile pour les équipes à haut rendement.

Venez participer et voir comment se tissent les liens, comment émergent de nouveaux savoirs et nouvelles pratiques. comment on collabore!

La force du réseau: ses membres en synergie!

Dans ce dialogue, plusieurs rôles sont joués par les membres tous ensemble et en même temps, tels que:

* partager ;
* écouter ;
* manifester son accord ;
* manifester son désaccord;
* contribuer constructivement en temps réel et en synergie
* co-construire du sens socialement en temps réel

Ce dialogue surprenant repose sur le respect des valeurs humaines fondamentales et la tolérance zéro advenant tout comportement associé au harcèlement moral ou psychologique.

Éthique : respect des personnes et de l'environnement.

Les Participants :
Des personnes qui désirent innover, apprendre, créer sans barrières, co-construire, s'engager pour des résultats

- Membres des équipes agiles

- Membres des équipes distribuées

- Membres des équipes qui co-construisent

- Membres des équipes qui partagent leurs savoir et s'engagent pour des résultats.

- Tous les membres d'équipes agiles et innovantes!

Vision
KM-GC-MONTRÉAL est un réseau-lab-innovation dynamique de praticiens, professionnels et chercheurs intéressés par le développement de solutions qui bénéficient du capital intellectuel , le management et le partage des connaissances et l'intelligence de l'action dans une perspective de personnes situées dans un environnement spécifique, un contexte, ici et maintenant.

Le management des connaissances concerne les activités de création, validation et partage du savoir-faire des personnes membres de l'organisation, et surtout, leur circulation et mise en valeur.

Le développement du capital humain et cognitif est un domaine qui fait appel à la créativité et à l'intelligence des personnes, à de nouvelles méthodes de gestion, à de nouvelles technologies de l'information, et à de nouvelles façons de concevoir l'organisation post-industrielle dans la nouvelle économie du savoir. Aujourd'hui des domaines comme le KM-GC sont très reliés à la complexité des défis stratégiques des entreprises, au développement soutenable et au «web social »

Les sujets qui intéressent les membres de KM-GC-MONTREAL et qui sont discutés lors des rencontres, sont, entre autres :

* Co-créer aujourd'hui - Co-créer les services et objets désirés

* Apprendre et innover aujourd'hui dans un CoWorking Hybride

* Comment faciliter la communication avec des approches visuelles, interactives ?

* Les équipes de hautes performances

* La motivation des participants

* La collaboration en temps réel

* L'organisation et les équipes agiles

* Le brainstorming - pluie d'idées - collaboratif et co-constructif

*L'entreprise ou organistion apprenante;
* la gestion du savoir-faire ;

* comment rendre les équipes agiles et plus performantes online? Comment dévellopper l'intelligence de l'action du groupe?

* le développement du capital cognitif ;
* le développement du capital humain
* la gestion des actifs cognitifs
* la construction sociale de sens

* la formation de la relève

* Comment faire pour préparer un Guide du Métier Professionnel

* Comment améliorer les procédures de qualité

* Comment innover


* Aller au delà des crises et changements, la nouvelle économie du savoir et le KM-GC

* la richesse de la Diversité

* augmenter la valeur;

* atteindre les buts de l'organisation avec le bon savoir-faire;

* les méthodes et outils pour favoriser le développement du capital intellectuel: habiter dans des nouveaux lieux numériques ;
* la gestion des travailleurs intellectuels et la gestion des ressources humaines;

* la création, l'acquisition, structuration et mutualisation ou partage des connaissances dans les organisations ;

* le développement de la mémoire organisationnelle et la connaissance distribuée et fragmentée ;

* la gestion des savoirs organisationnels;

* le XML , Javascrpt, Flex, les Wikis, les Wiki-Maps...;
* le Web X.0 et le «social computing» et les nouvelles pratiques de collaboration ;

* les communautés virtuelles ;
* le e-learning;
* les communautés de pratique ;
* le CRM : la relation avec les clients;
* le e-Commerce ;
* la schématisation et les schématiseurs ;
* le Knowledge Mapping ;

* la cartographie des connaissances;

* le story-telling, raconter des histoires porteuses de sens, faire circuler les idées et les connaissances;

* la construction d'ontologies et les folksonomies...;

* la capitalisation des connaissances ;
* le business intelligence
* la transmission du savoir; le transfert des idées, des connaissances, du savoir ;

* les stratégies KM - Knowledge management;
* le développement et le partage des bonnes pratiques;
* le leadership pour l'organisation innovante, les nouvelles habiletés de direction et le management du savoir-faire dans l'Organisation 2.0....

* Créer son groupe et commencer à changer le monde avec du savoir-faire de façon très agréable

* Social Enterprise 2.0 platforms for business communication and collaboration, social and web computing

* La Nouvelle Pédagogie sur le Nuage;

* Comment faire les services Knowledge Management?

* Management et leadership avec Knowledge Management - Gestion du savoir;

* Maturité des organisations et Gestion des connaissances

* La Gestion des connaissances et les nouvelles possibilités de l'informatique sur le nuage

Désirez-vous proposer un thème?

Ces thèmes sont abordés lors des Café-LAB des connaissances. Venez participer et co-construire.


KM-GC-MONTRÉAL vise à promouvoir des standards de qualité en formation, services et systèmes de gestion des connaissances. Et, surtout, KM-GC- MONTRÉAL fait la promotion de la pratique de la Gestion des connaissances

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