Bonjour,
Vous êtes invité au [Café-des-connaissances],
http://www.a-i-a.com/KM-GC-MONTREAL/inscriptions/index.html
Rencontre expérientielle de partage de connaissances du Réseau-Lab KM-GC-MONTREAL, sur la gestion des connaissances, le développement du capital intellectuel, la construction des réseaux, les nouvelles formes d'organisation et la collaboration.
PROCHAIN KNOWLEDGE-KAFÉ /CAFÉ-DES-CONNAISSANCES:
Date: Mercredi 27 Août 2008
Heure: 14h heure de Montréal, oui, l'après-midi!
En simultanée Montréal--le monde, via skype et webIDEApro
Thème :
Le transfert des connaissances: facilitation et méthodes pratiques
Les recherches actuelles en sciences cognitives nous amènent un nouveau regard sur ce que constitue la substance de la cognition et de l'apprentissage: la simulation sensori-motrice du langage, l'enracinement sur les activités sensori-motrices pour assurer la compréhension. Un nouveau défi pour nos pédagogies et méthodes KM? (Référence: Minds and Societies 2008 http://www.er.uqam.ca/nobel/eteisc/ocs/index.php/eteisc/SS2008 )
Vous avez développé des trucs pour faciliter le transfert des connaissances, pour faciliter la circulation des savoir-faires dans l'organisation?
Nous allons en discuter, échanger.
Venez avec votre portable, nous allons échanger avec des nouvelles technologies de collaboration...simultanée Montréal-Québec-le monde via skype et webIDEApro.
Lors de votre inscription, un compte gratuit sur webIDEApro et un lien vers le Quick Start Guide de la collaboration instantanée vous seront communiqué
INSCRIPTION : Pour en savoir plus et connaître le nouveau lieu de rencontre, inscrivez-vous ici (inscription en ligne).http://www.a-i-a.com/KM-GC-MONTREAL/inscriptions/index.html
Vous recevrez un document de réflexion, des liens pertinents, la confirmation de votre inscription, votre compte sur webIDEApro (un wiki-map) et les coordonnées de la rencontre, au coeur de Montréal.
Au Centre St-Pierre à Montréal.
Venez expérimenter une nouvelle façon d'apprentissage, un nouveau écosystème d'affaires, une culture du partage, une expérience très enrichissante. Vous apprenez du savoir-faire des autres et vice-versa. La pratique de l'art de la conversation.
DÉROULEMENT
Vous êtes invité à vous présenter et à échanger vos cartes d'affaires (Pour faciliter le réseautage), vos trois mots-clés et une histoire (story-telling) en relation avec la gestion et la valorisation des connaissances et le thème spécifique de la rencontre.
Vous participez, écoutez et discutez d'un sujet d'actualité en gestion des connaissances.
--> Vous contribuez avec votre courte histoire, commentaires, mots-clés et leurs liens.
<-- On note sur l'écran les mots-clés et nous faisons des liens: schématisation des connaissances avec le K-Langage™ de Joel Muzard, Ph.D., implanté sur webIDEApro.
--> Un autre participant contribue, et ainsi de suite
Vous êtes invité à contribuer librement à cette réflexion.
-->Ainsi les intelligences multiples collaborent librement...l'expérience de l'intelligence collective en action!
---> Il y a un espace ouvert sans tables pour faciliter la communication
A la fin , grâce aux mots-clés et les liens des contributions, émergent de nouvelles connaissances, de nouveaux schémas, qui sont partagés instantanément au Café-des-connaissances électronique, notre Salon Virtuel.
Venez y participer!
Soyez des nôtres, nous vous attendons.
Cliquer ici pour inscription http://www.a-i-a.com/KM-GC-MONTREAL/inscriptions/index.html
Pour informations:
Dr Joël Muzard
(514) 684-9574
Knowledge management (KM) : gestion des connaissances (GC)
La pratique de la gestion des connaissances comprend des activités de création, de validation, de saisie, d'acquisition, partage et mise en valeur des connaissances d'une organisation, ce qui débouche sur des produits et services à plus haute intensité de connaissances, ainsi que sur une plus grande compétitivité de l'entreprise et une plus grande satisfaction des partenaires de l'organisation. Ce qui est important pour l'entreprise, c'est le savoir-faire, l'intelligence de l'action des membres de l'organisation qui augmente le succès de l'organisation..
