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Services aux organisations
Le psychologue du travail et
des organisations assiste l'entreprise pour:
- augmenter la part de marché de l'entreprise en utilisant et en développant la connaissance et le savoir faire des collaborateurs, l'avoir principal des entreprises et organisations;
- collaborer avec l'entreprise pour mettre en place un Plan Stratégique de Gestion des connaissances.
- assister le travail collaboratif en groupe;
- préparer des travaux d'érgonomie
cognitive;
- maximiser l'utilisation des nouvelles technologies;
- sélectionner des collaborateurs compétents
qui répondent aux besoins des organisations;
- élaborer des structures organisationnelles
qui permettent de réagir rapidemment aux nouvelles réalités;
- développer un climat de travail qui
suscite la créativité, l'initiative, la motivation
et l'engagement personnel des employés;
- développer et adapter les compétences
et connaissances des employés afin d'améliorer
la qualité des produits et services et la satisfaction
des clients;
- mettre en place des systèmes de communication
et de gestion qui permettent à l'entreprise de tenir compte
et de reconnaître les contributions des employés;
- concevoir des conditions de travail qui favorisent
le développement et la satisfaction des employés.
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Un service de [applied-intelligence-atelier]--> croissance, créativité, intelligence de l'action